为全面掌握各村“两委”班子和干部队伍履职尽责情况，客观评价各村年度工作成效，1月10日—12日，陵川县古郊乡组织开展了各村“两委”班子和干部队伍2023年度工作完成情况年终考核。

谋划考核部署，立好“度量尺”

古郊乡高度重视本次考核，乡党委、政府提前谋划，结合全年工作重点，制定并印发《古郊乡2023年度工作考核方案》，对考核内容、方式及流程进行了详细安排，细化考核办法、考核指标，确保考核工作落实落细、不走过场。同时成立5个考核组，采取以片为单位交叉考核的方式进行。

严格考核程序，树好“风向标”

本次考核主要采取“听、评、谈、看、查”的办法进行，考核组本着“实事求是、客观公正、注重实绩”的原则，采取听取汇报、民主评议、个别座谈、查阅资料、实地查看等方式，详细了解各村2023年工作实绩及“两委”班子履职情况。

发挥考核作用，用好“成绩单”

考核组依据各村年度工作完成情况，严格按照考核评分表进行量化打分，形成初步意见，并书面提交乡党委确定等次，切实将考核结果作为2023年度村级组织、干部评优评先依据，有效激发村干部追赶超越、干事创业的活力。

下一步，古郊乡将以此次考核为契机，认真总结各村特色亮点工作，补齐短板弱项，切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手，为推动2024年全乡各项事业向更高质量、更高标准方向迈进提供坚强组织保障。