外出务工人员在接受培训

　　日前，蒙自市老寨苗族乡政府大院内挤满了人，这里正在举行老寨乡农村贫困劳动力赴上海昆山务工欢送仪式。此次劳务输出的38名人员，将到昆山、苏州等地打工。

　　“工资待遇不错，有乡政府的3名工作人员全程陪同到上班地点，又有省人社厅上海服务站的同志关心和帮助。希望我们能够挣更多的钱，学到更多技能。”老寨乡老寨村委会二组村民张良说。

　　今年以来，老寨乡把劳务开发作为脱贫致富重要举措来抓，推行培训、引导、就业“三位一体”的工作模式，架起劳务输出桥梁，增强贫困群众内生动力。

　　家底清才能目标明。老寨乡建立了18—49周岁农村劳动力台账，做到“四清”，即年龄结构清、文化层次清、需求技能清、家庭经济条件状况清，为农村富余劳动力的“菜单式”培训打下了坚实的工作基础。继而按照市场需求，整合资源强化培训。依托农村富余劳动力转移就业“阳光”工程、团员青年创业、党员致富工程和农村干部教育实训基地等培训平台，把传统农民转为新型农民。今年累计组织烹饪、建筑工等培训10期，受训人员3800余人。

　　劳务输出重在引导。在与省人社厅、市人社局和州市劳务公司等有效对接的前提下，老寨乡发挥包村干部的作用，及时把务工信息进村入户宣传到位，为外出务工人员创造务工条件，畅通申诉渠道，避免外出务工人员的盲目性，降低回流率。同时，积极宣传劳务输转工作中涌现出的典型，用身边的事鼓励身边的人。

　　对外输出劳动力之外，老寨乡重视劳动力的内部安置。本地项目建设，如易地扶贫搬迁点、连村道路、村级活动室建设和蒙文砚高速公路建设等项目，优先使用本乡劳动力，就地安置劳动力850余人。其次，鼓励农村经济能人带头创业，从而增加就业。“我们夫妻俩在乡里的佳雨苹果基地打工，一个月能挣5000多块，管理好了年终还有一定的奖金，离家近，能照顾老人和小孩，又学到了种养技术。”老营盘村原小组长陶雄进就切身享受到了实惠。

　　截至目前，老寨乡乡劳务输出人数累计达3129人，其中建档立卡贫困户1901人，劳务收入累计3488万元。

　　本报记者 岳晓琼

　　通讯员 杨学良 文/图