近日，云南省乡村振兴局、云南省人力资源和社会保障厅印发《关于做好2023年脱贫人口稳岗就业促增收重点工作的通知》提出，2023年全省脱贫劳动力就业人数不低于上年度规模，完成脱贫劳动力技能培训70万人，脱贫人口人均工资性收入比上年度增长不低于18％。

　　通知要求，围绕组织化输出脱贫劳动力不低于县外务工人数10％的目标，进一步做好政策宣讲、技能培训、劳务对接、招工招聘、服务保障等工作。围绕脱贫劳动力省外务工规模不低于总务工人数30％的目标，扩大省外就业规模。

　　围绕技能培训70万人的目标，开展“人人持证、技能致富”行动。建立清单，组织对脱贫人口的职业教育、技能情况、培训意愿及需求等情况进行排查梳理，分层分类形成职业教育、技能培训的月、季、年工作清单。大力开展“雨露计划”就业促进行动，确保90％以上的“雨露计划”学生毕业即就业。

　　积极探索破解150多万脱贫劳动力就地就近就业稳定性差、务工有效时长短、薪酬低等就业质量不高难题。大力推行“以工代赈”促增收，充分利用好各级各类资金支持实施以工代赈项目。中央预算内投资专项支持的项目，劳务报酬发放额度占比原则上不低于30％。中央财政衔接推进乡村振兴补助资金支持的项目，劳务报酬发放额度占比20％以上，并尽可能提高。采用以工代赈方式实施的项目发放劳务报酬占比原则上不低于项目财政资金的10％。提升省内县内协作力度，协调当地龙头企业、产业园区企业、重大项目实施企业提供更多就业岗位，带动当地脱贫劳动力就业。

　　同时，围绕力争劳务品牌带动脱贫人口就业规模较上年增加5％的目标，加大劳务品牌培育力度；围绕第一季度完成年度就业目标的90％以上、4月底全部完成，全省脱贫人口就业时长力争达到8.5个月的目标，做好转移就业工作。